¿Qué buscan las empresas a la hora de contratar a un nuevo empleado? La respuesta la dará esta mañana Jonathan Solís en el Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo.
Personas motivadas, responsables, que generen confianza… Son algunas de las características que buscan las empresas en los candidatos. No sólo buscan conocimientos y experiencia.
Resolución de conflictos, creatividad, liderazgo, trabajo en equipo, flexibilidad u orientación a resultados son algunas de las características que buscan hoy en día las empresas en sus procesos de selección. El mercado laboral se ha vuelto más competitivo y eso obliga a que aportemos algo más que conocimientos sobre nuestro puesto de trabajo o experiencia profesional. Este tipo de competencias profesionales son muy valoradas para puestos con algún tipo de responsabilidad aunque poco a poco se van extendiendo a todos así que es algo que debemos tener en cuenta.
Si quieres escuchar a Jonathan Solís hablando de este tema no te pierdas el taller «VendeT: demuestra tu talento y perfil emprendedor ante Start Ups Exitosas” en el que participa nuestro CEO, Jonathan Solís, junto con Alejandra Nuño, de Amor Propio; Ana Mª. Pérez, de INGENIUM; Pablo Fanjul, de DROPSENS, y Lydia Alonso y Eva Pando del CEEI.
